緊張感の漂う看護現場において、苦手な先輩との関わり方に頭を悩ませている方は少なくありません。ただでさえ毎日の業務が忙しい中、萎縮してしまうような先輩が近くにいれば、より憂鬱になってしまうものです。
そんな毎日顔を合わせる先輩とは、真正面からぶつかって消耗するのではなく、上手くかわす処世術を掴むのが賢明です。苦手な先輩がいても心の平穏を保ちつつ、仕事に集中するためのアプローチをお伝えしましょう。

ぜひ意識してほしいのが、注意されたとしても、事実のみを捉えようとすることです。
特にプレッシャーが大きい看護現場では、ときに先輩が感情的な厳しい言葉をぶつけてくることもあるかもしれません。どうかそれを自分への人格否定と捉えて傷つかないでほしいのです。

看護現場は人の命を預かる職業上、厳しい物言いが必要な場面も出てきます。一歩間違えれば人の命が失われるリスクもあり、強く言わなければならない事柄もあるのです。
同時に、人手が足りない医療現場も多く、先輩自身の心の余裕のなさが原因でつい強い言葉になるケースもあります。真に受けるときついものですが、できる限り必要な事実のみを抜き取り、相手が感情的な場合はそっと距離を置き、巻き込まれないようにしましょう。相手の感情を受け流す心の盾を持てれば、心をすり減らさずに済みます。

また、先輩が怖いと感じても、仕事に必要な報告や相談はいつも以上に迅速に行うことが大切です。こちらが避けるような態度をとると、相手はさらに不満を募らせ、関係が悪化する悪循環に陥ってしまうからです。
業務上の対話では、指導された内容から主観的な怒りの要素を排除し、仕事に必要な事実だけを冷静に受け取るように意識してみてください。感情と情報を切り離すことで、淡々と仕事に集中できるようになります。